Les baixes laborals són un dels principals desafiaments a què s’enfronten les empreses a Espanya. Cada any, milers de treballadors es veuen obligats a absentar-se dels seus llocs degut a malalties o accidents, cosa que genera un impacte significatiu en la productivitat, els costos econòmics i el benestar general dels equips. Segons dades recents, les causes principals d’aquestes baixes estan relacionades amb trastorns musculoesquelètics, problemes de salut mental i accidents laborals, evidenciant la necessitat d’una gestió adequada en prevenció de riscos laborals.
¡Haz clic para ir al apartado que prefieras!
Classificació de les baixes laborals
Les baixes laborals es poden classificar en funció del seu origen i les circumstàncies que les provoquen. Aquesta classificació és essencial per entendre les causes subjacents a l’absentisme laboral i, sobretot, per implementar mesures efectives de prevenció de riscos laborals (PRL).
Baixes per contingència comuna
Les baixes per contingència comuna són les derivades de malalties o accidents que no tenen una relació directa amb l’activitat laboral. Aquestes són gestionades pel sistema públic de salut i no per les mútues laborals.
- Refredats, grips i malalties víriques.
- Problemes musculars no vinculats al treball (lumbàlgies, cervicàlgies, etc.).
- Malalties cròniques com hipertensió o diabetis que requereixen períodes de descans.
Aquestes baixes representen la majoria del total a Espanya i arriben aproximadament al 75% dels casos segons dades de l’INSS.
Baixes per contingència professional
Les baixes per contingència professional inclouen les derivades d’accidents de treball o malalties professionals directament relacionades amb l’activitat laboral del treballador. Aquestes són gestionades principalment per les mútues d’accidents de treball i malalties professionals.
- Accident de treball: Tota lesió corporal patida pel treballador amb motiu o conseqüència directa de la feina que realitza.
- Malaltia professional: Es produeix com a conseqüència de l’exposició continuada a factors de risc presents en l’entorn laboral.
Aquestes baixes suposen aproximadament el 25% del total, encara que el seu impacte econòmic i humà pot ser més gran a causa de la gravetat d’alguns casos.
Les baixes laborals més freqüents a Espanya
Trastorns musculoesquelètics (TME)
Els trastorns musculoesquelètics són la principal causa de baixes laborals a Espanya. Aquestes afeccions afecten els músculs, ossos, tendons i articulacions, i estan relacionades amb activitats físiques exigents, postures inadequades i moviments repetitius.
- Lumbàlgia (dolor a la part baixa de l’esquena).
- Cervicàlgia (dolor a la zona cervical).
- Tendinitis i lesions per sobrecàrrega.
Problemes de salut mental
En els darrers anys, els problemes de salut mental han esdevingut una de les causes més preocupants d’absentisme laboral, especialment arran de l’augment de la càrrega de treball i els efectes de la pandèmia.
- Estrès laboral crònic.
- Ansietat i depressió.
- Burnout (síndrome del treballador cremat).
Accidents laborals
Els accidents laborals continuen sent una causa significativa de baixes, malgrat les millores en prevenció de riscos. Aquests incidents solen passar en sectors amb alta activitat física o exposició a riscos específics.
- Caigudes al mateix nivell o des d’alçada.
- Cops i atrapaments amb maquinària.
- Accidents de trànsit durant la jornada laboral.
Malalties respiratòries
Les malalties respiratòries també ocupen un lloc rellevant entre les baixes laborals, especialment en feines amb exposició a contaminants o ambients insalubres.
- Bronquitis crònica.
- Al·lèrgies laborals.
- Neumoconiosi (per inhalació de pols o partícules).
Altres causes comunes de baixes
A més de les anteriors, hi ha altres causes significatives que contribueixen a l’absentisme laboral:
- Malalties comunes: Grip, refredats, infeccions virals i problemes digestius.
- Problemes cardiovasculars: Infarts, hipertensió i malalties derivades del sedentarisme i els hàbits poc saludables.
- Malalties cròniques: Diabetis, migranyes i altres condicions que requereixen tractament perllongat.
Serveis de Prevenció de Riscos Laborals
Les baixes laborals més freqüents a Espanya, com ara els trastorns musculoesquelètics, els problemes de salut mental i els accidents laborals, reflecteixen la importància d’implementar mesures eficaces de Prevenció de Riscos Laborals (PRL). L’adopció d’estratègies preventives no només millora la salut i el benestar dels treballadors, sinó que també optimitza la productivitat i redueix els costos associats a l’absentisme. A Riscos Laborals Europreven, comptem amb un equip especialitzat en seguretat i salut laboral que et pot ajudar a identificar els riscos de la teva empresa i implementar solucions adaptades a les teves necessitats. Contacta amb nosaltres i descobreix com els nostres serveis de PRL poden garantir un entorn de treball més segur i eficient pel teu equip.
